La Universidad del Atlántico, en cabeza del rector Rafael Castillo, oficializó el nombramiento de 16 colaboradores que durante años han aportado de manera permanente al funcionamiento académico y administrativo de la institución, en un acto que reafirma el compromiso con la dignificación laboral y el reconocimiento a la trayectoria institucional.

Estos nombramientos reconocen a trabajadores que, entre 10 y 18 años, han cumplido funciones permanentes al servicio de la Universidad bajo diferentes modalidades contractuales, aportando su experiencia y compromiso al desarrollo institucional.

En esta jornada fueron nombrados: Óscar Iván Álvarez Albán, Sergio Castro Viloria, Tibisay Eleine Barrios Juliao, Iván Muñoz Gómez, Nayibe Angulo Retamoza, María Ramírez Romero, Jaider Hermosilla Peñate, Melisa Román Escalona, Daniela Camacho Nieto, Gorky Ahumada, Margarita Rodelo Gómez, Fairuz Rolong, Justo William Bloch Padilla, Yarly Páez Herrera, Rossana Iglesia Vásquez y Natali Torres Barrios, quienes han acompañado de manera sostenida distintos procesos institucionales y operativos en áreas estratégicas de la Universidad.

Estos 16 nombramientos no solo formalizan una vinculación laboral, sino que representan un paso concreto hacia la estabilidad y el reconocimiento del talento humano que ha construido universidad desde su quehacer cotidiano. Se trata de una decisión que valora la experiencia acumulada, la memoria institucional y el sentido de pertenencia como activos fundamentales para el fortalecimiento de la educación pública.

Durante el encuentro, el rector Rafael Castillo expresó: “Más allá de un acto administrativo, esta decisión reconoce la entrega y la constancia de trabajadores que han crecido junto a la Universidad, sosteniendo procesos, transmitiendo conocimiento y garantizando la continuidad del servicio educativo. Nuestra apuesta es valorar la experiencia y brindar estabilidad a quienes han construido universidad durante años”.

Con estas designaciones, la Universidad del Atlántico consolida una política institucional orientada a la dignificación laboral, la estabilidad del talento humano y el fortalecimiento de su misión como referente de educación pública en el departamento.