Departamento de Gestión de Talento Humano

SOBRE NOSOTROS

Nuestro objetivo es proveer y mantener el Talento Humano competente requerido por cada uno de los procesos para lograr la Misión y la Visión de la Universidad.

Interactúamos con todos los procesos del SIG y usuarios solicitantes en el desarrollo de nuestras actividades.

Módulo de Prevención de Acoso Sexual y Laboral

Actividades

Definir, planificar y ejecutar el Plan de Capacitaciones Institucional de acuerdo con las necesidades o solicitudes de formación.
Planificar y ejecutar las actividades del programa de Bienestar Laboral a cargo del proceso de Gestión de Talento Humano.
Formular el proyecto de presupuesto del proceso de Gestión del Talento Humano.
Gestionar contratación de servicios personales y/o profesionales.
Elaborar el proyecto de resolución de nombramiento de personal administrativo y docente.
Gestionar el desarrollo de personal vinculado.
Liquidar la remuneración salarial y prestacional del personal del personal de planta de la Universidad, tanto administrativo como docente y los honorarios del personal contratista.
Liquidar la Seguridad Social y aportes parafiscales de la universidad.
Atender las novedades, los recursos, y consultas en materia salarial, prestacional y de protección social del personal activo, pensionado, retirado y externos, así como las quejas y reclamos concernientes al personal de la Institución.
Ejecutar los trámites de solicitud de pensión y de retiro del personal por reconocimiento de pensión.
Realizar acciones preventivas y correctivas de mejora sobre las evaluaciones del proceso.

JEFE DEL DEPARTAMENTO

NICOLÁS LEOPOLDO GÓMEZ TOVAR

Nicolás Leopoldo Gómez Tovar es abogado titulado con amplia trayectoria en administración pública y gobierno territorial. Se desempeñó como Alcalde municipal en Arroyohondo, Bolívar, liderando la gestión municipal y la ejecución de políticas públicas locales. Cuenta con experiencia como Tesorero en el mismo municipio donde estuvo como alcalde durante varios años, con responsabilidad directa en el manejo financiero y presupuestal del ente territorial. Ha ejercido también como Asesor Jurídico de despacho de alcaldías y de entidades públicas del sector salud, aportando soporte legal a la gestión administrativa. Su experiencia integra dirección pública, manejo de recursos, asesoría jurídica y conocimiento integral del funcionamiento del Estado en sus distintos órdenes.