Vicerrectoría de Regionalización y Desarrollo Territorial
31 de agosto de 2026 2026-08-31 12:34Vicerrectoría de Regionalización y Desarrollo Territorial
BIENVENIDOS
Vicerrectoría de Regionalización y Desarrollo Territorial
Propósito Principal: Dirigir, formular y evaluar las políticas institucionales para el desarrollo, consolidación y expansión de las sedes regionales de la Universidad, garantizando la articulación estratégica, académica, administrativa y financiera de las distintas sedes con la sede central, en coherencia con el Plan de Desarrollo Institucional. El Vicerrector de Regionalización y Desarrollo Territorial deberá ejercer orientación, seguimiento y evaluación sobre los Directores de Sede y el Jefe de Departamento de Regionalización.
VICERRECTOR
WILSON QUIMBAYO OSPINA
Abogado con sólida trayectoria en dirección estratégica, gestión pública y fortalecimiento institucional, Wilson Quimbayo Ospina se desempeña como Vicerrector de Bienestar Universitario de la Universidad del Atlántico desde enero de 2026. Es candidato a Doctor (PhD) en Seguridad Humana y Derecho Global por la Universidad Autónoma de Barcelona y cuenta con una Maestría en Gobierno Territorial y Gestión Pública, además de un Máster en Derecho Internacional, Comercio Exterior y Relaciones Internacionales, y especializaciones en Derecho Público y en Gobierno y Gestión Pública Territoriales.
A lo largo de su carrera ha ocupado cargos de alta responsabilidad en entidades del orden nacional y territorial, liderando procesos administrativos, misionales y de talento humano, así como la articulación de actores institucionales en contextos complejos. Su experiencia incluye roles como Jefe Nacional de la Oficina de Gestión Regional del Instituto Colombiano de Bienestar Familiar (ICBF), asesor del Ministerio del Deporte, gerente en la Contraloría de Bogotá y delegado ante la Junta Directiva de la Cámara de Comercio de Barranquilla.
En el ámbito académico, se ha desempeñado como docente universitario e investigador en programas de Derecho y Ciencia Política, con reconocimiento como mejor docente del Programa de Derecho y egresado distinguido de la Universidad Simón Bolívar. Su labor docente se ha enfocado en áreas como derecho constitucional, administrativo y teoría del derecho, aportando a la formación integral de nuevos profesionales.
Su perfil combina rigurosidad jurídica, visión estratégica y compromiso con el desarrollo social, cualidades que orientan su gestión al fortalecimiento del bienestar universitario, la promoción de entornos inclusivos y la consolidación de una comunidad académica centrada en la calidad de vida, la permanencia estudiantil y el desarrollo humano.
Funciones
| 1. Planear y liderar la estrategia de presencia institucional en las regiones. | |||||||||
| 2. Formular la política institucional de desarrollopor sede y crecimiento institucional. | |||||||||
| 3. Coordinar el funcionamiento de sedes, seccionales o centros regionales, con los Directores de Sede y el Jefe de Departamento de Regionalización. | |||||||||
| 4. Promover la creación y oferta de programas académicos pertinentes para cada territorio. | |||||||||
| 5. Articular la regionalización con las funciones misionales de la universidad: Docencia, Investigacion, Extensión, Proyección Social y Bienestar. | |||||||||
| 6. Establecer alianzas con gobiernos locales, empresas y organizaciones sociales para impulsar el desarrollo regional. | |||||||||
| 7. Gestionar y administrar recursos financieros y proyectos regionales. | |||||||||
| 8. Hacer seguimiento y evaluación al impacto de la universidad en las regiones. | |||||||||
| 9. Apoyar iniciativas de inclusión educativa y ampliación de cobertura en zonas apartadas. | |||||||||
| 10. Garantizar que la oferta institucional responda a las necesidades sociales, económicas y productivas del territorio. | |||||||||
| 11. Presentar informes estratégicos a Rectoría y órganos de gobierno universitario. | |||||||||
| 12. Las demás funciones asignadas conforme a la naturaleza del empleo. |
Testimonios de estudiantes y egresados
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