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Simulador de Sueldo de Vinculación Docente | Universidad del Atlántico

Estatuto del Profesor Universitario

Cálculo de Puntos y Salario de Carrera

Estime de forma unificada los puntos asignables para el personal docente que ingresa a la carrera administrativa de la Universidad del Atlántico.

Ingrese su formación de pregrado, posgrados válidos, la categoría inicial propuesta, la experiencia calificada acumulada y los productos indexados con coautoría.

Ver Detalles de la Configuración y Topes del Decreto

Puntos por Pregrado: General (178), Medicina Humana (183), Composición Musical (183).

Topes de Puntos por Categoría (Productividad): Auxiliar (Máx 80 pts), Asistente (Máx 160 pts), Asociado (Máx 320 pts), Titular (Máx 540 pts).

Topes de Puntos por Categoría (Experiencia): Auxiliar (Máx 20 pts), Asistente (Máx 45 pts), Asociado (Máx 90 pts), Titular (Máx 120 pts).

Coautoría: Aplica factores decrecientes de peso (1 autor = 100%, 2 autores = 60%, 3 autores = 40%, 4 o más = 30%) de acuerdo a las pautas generales de asignación.

1

Información General de la Simulación

Valores vigentes parametrizados para el presente periodo fiscal.

Nombre Completo del Aspirante
Valor Legal del Punto ($)
Vigencia Fiscal
Dedicación Solicitada *
2

Formación Académica y Títulos

Registre títulos formales debidamente convalidados si provienen del exterior.

Área de Conocimiento del Pregrado *
El título de pregrado guarda relación directa con la plaza docente a proveer
Número de Especializaciones
Años de Especialización No Clínica
Años de Especialización Clínica (Médica)
Número de Maestrías
Número de Doctorados
El Doctorado fue directo (Homologado sin haber cursado título de maestría)
3

Categoría en el Escalafón Docente *

Determine el nivel inicial propuesto. Cada categoría tiene topes máximos de experiencia y productividad.

4

Experiencia Profesional y Calificada

Indique el tiempo computable expresado netamente en número de años (permite decimales).

Investigación Certificada (Años)
Docencia Universitaria (Años)
Dirección Académica (Años)
Ejercicio Profesional No Docente (Años)
Nota: La experiencia en docencia y dirección se pondera a razón de 4 puntos por año. Profesional no docente a 2 puntos por año. Se aplicarán los topes automáticos por categoría.
5

Producción e Intelectualidad Académica

Añada de forma incremental los artículos, libros o patentes para estimar el puntaje ajustado.

Tipo de Producción
Clasificación / Indexación
Cantidad
N° Total de Autores
Detalle / Reseña Corta (Opcional)

No se han registrado productos académicos para esta simulación.

6

Consolidado de la Estimación Salarial

Resultado aritmético basado en los factores ingresados.

Cómputo Total de Puntos 0.00
Sueldo Mensual Estimado $ 0

Los items marcados con check verde () representan factores constitutivos directos de salario según el marco legal del Decreto 1279.

✔ Puntos Pregrado
0
✔ Puntos Posgrados
0
✔ Puntos Categoría Escalafón
0
✔ Puntos Experiencia Reconocida
0
✔ Puntos Productividad Reconocida
0
Bruto Productividad (Sin topes)
0
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