El Consejo Superior de la Universidad del Atlántico celebró su más reciente sesión en la Sede Regional Centro – Sabanalarga en un encuentro que reunió al rector Rafael Castillo Pacheco; el gobernador del Atlántico, Eduardo Verano de la Rosa; la delegada de la Presidencia de la República ante el Consejo Superior, Melissa Obregón; Juan Carlos Bolívar, representante del Ministerio de Educación Nacional; Fernando Cabarcas, y los demás integrantes del máximo órgano de dirección, en torno a una agenda que combinó la rendición de cuentas financieras con una reflexión profunda sobre los retos institucionales.

El informe financiero fue uno de los momentos más significativos de la sesión. Lo que en su momento fue una crisis que llevó a la universidad a ser la única institución pública del país en acogerse a un proceso de restructuración de pasivos bajo la Ley 550, quedó definitivamente atrás: hoy la institución presenta activos por 965 mil millones de pesos y un patrimonio de 455 mil millones, cifras que dan cuenta de una transformación profunda y sostenida. El rector Rafael Castillo Pacheco lo resumió con orgullo: «Me siento orgulloso porque somos una universidad resiliente, que nos reponemos, salimos adelante y cumplimos con el mandato de la ley en medio de las vicisitudes».

El gobernador Verano de la Rosa respaldó ese balance con entusiasmo: «El máximo interés es convertir la universidad en referente de evolución de ciencia, tecnología y la nueva economía que debemos construir, jugando un papel fundamental en la estrategia de desarrollo social». Destacó además que la sesión avanzó en la escogencia del director de la Unidad de Salud de la universidad, y que la conversación sobre calidad estuvo centrada en el impacto del nuevo sistema de calidad universitaria y en cómo elevar los estándares. «La universidad ha tenido una evolución supremamente importante en sus finanzas, lo que nos permite pensar en un mayor crecimiento, dinámica y hacer una serie de inversiones con toda la tranquilidad», concluyó.

Juan Carlos Bolívar, representante del Ministerio de Educación Nacional, celebró que el patrimonio de la institución creció alrededor de 100 mil millones de pesos y fue enfático: «Esta estabilidad nos permite pensar por fuera de la urgencia económica». Atribuyó ese logro a la inversión histórica del Gobierno Nacional en las universidades públicas y llamó a proyectar desde el Consejo Superior líneas estratégicas que posicionen a la institución como núcleo de desarrollo del Caribe, respondiendo a los desafíos tecnológicos desde una lógica creativa y pertinente. 

La sesión abrió también un tema de interés sobre pertinencia académica y el rol de la universidad frente a los desafíos globales. El rector planteó la necesidad de revaluar los programas e interactuar con el sector productivo, apostando por una oferta que forme estudiantes pensantes y que impulse la ciencia y la tecnología como motores de desarrollo regional.  

La sesión incluyó además el análisis del estado de la planta de personal, a cargo de Fernando Cabarcas, quien presentó los resultados de tres estudios realizados en 2015, 2019 y 2024. Como resultado de ese diagnóstico, la universidad pondrá en marcha uno de los planes de formalización docente más ambiciosos del país, con la oferta de 237 vacantes que permitirán fortalecer el talento humano al mismo ritmo que su expansión académica.

En materia de calidad académica, la universidad llega a este momento con 26 programas acreditados y 9 acreditables, a los que próximamente se sumará Ingeniería Agroindustrial, mientras 14 programas ya recibieron visita de pares evaluadores, consolidando una oferta cada vez más sólida y reconocida.

Por otro lado, el rector Castillo Pacheco calificó el encuentro como el mejor Consejo Superior de su gestión: «Hubo ideas extraordinarias y aportes sustanciales sobre lo que debe ser el devenir de la universidad», señaló, destacando la convergencia temática lograda y la definición del calendario electoral completo para la elección de representantes de estudiantes, profesores, exrectores y egresados. Las fechas acordadas son las siguientes: el 2 de octubre se realizará la elección de estudiantes; el 16 de octubre, la elección del representante de los docentes; y el 6 de noviembre, la elección del representante de los egresados.

Al cierre de jornada, realizaron un recorrido por la sede de Sabanalarga, donde encontraron atractivas dotaciones en laboratorios, salas de cómputo y un teatrino con capacidad para 200 personas, espacios que contribuyen al aprendizaje y transformación de realidades de los estudiantes.