Banco Hojas de Vida

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Banco Hojas de Vida

SOBRE NOSOTROS

Banco Hojas de Vida

La Vicerrectoría de Docencia, en cumplimiento de la Resolución Rectoral Nº 002697 del 07 de diciembre de 2021, presenta a disposición del público un único mecanismo en su página web para las personas interesadas en pertenecer al Personal Académico No Perteneciente a la Carrera Profesoral Universitaria, según las necesidades que surjan en la prestación del servicio público docente al interior de la Universidad del Atlántico.

Lo anterior con el propósito de optimizar los procesos, cumplir con las directrices nacionales, garantizar derechos, ofrecer mayor transparencia a todos los interesados en inscribirse en el Banco de Hojas de Vida y procurando con ello contar con la mayor oferta posible de hojas de vida de aspirantes a docentes que permitan suplir las necesidades académicas que se presenten en la Institución.

Lo invitamos a postular su Hoja de Vida y diligenciar la información allí solicitada con los soportes exigidos, la cual quedará en nuestras bases de datos y será consultada por la Universidad en caso de presentarse un proceso de selección.

En ningún caso usted incurrirá en costos o pago alguno en el proceso de vinculación, si éste se llegara a presentar. En consecuencia, la recepción de la hoja de vida no implica una vinculación laboral con la Universidad del Atlántico, dicha información será manejada bajo los parámetros de seguridad que exige la ley y su finalidad poseer un banco de elegibles para las necesidades de servicio docente que reportes las Facultades.

Convocatoria permanente del Banco de Hojas de Vida para el personal académico no perteneciente a la carrera profesoral universitaria

Objetivos del Banco de Hojas de Vida

  • Actualizar el Banco de Hojas de Vida del Personal Académico No Perteneciente a la Carrera Profesoral Universitaria para las áreas curriculares presentadas por las facultades y de acuerdo a las necesidades del servicio docente de cada período académico
  • Admitir las hojas de vida en el Banco de Hojas de Vida que cumplan con los requisitos establecidos en la Resolución 002697 de 2021


Alcances del Banco de Hojas de Vida

  • Docentes No Pertenecientes a la Carrera Profesoral Universitaria vinculados a la Universidad del Atlántico que no hayan registrado o actualizado su hoja de vida en el Banco de Hojas de Vida.
  • Docentes inscritos y admitidos en el Banco de Hojas de Vida que consideren necesario actualizar las áreas curriculares a las cuales aspira, formación académica, experiencia profesional, producción académica o experiencia profesional y/o docente.
  • Personas interesadas en integrar el Banco de Hojas de Vida de Docentes No Pertenecientes a la Carrera Profesoral Universitaria de la Universidad del Atlántico.


Condiciones y Definiciones Generales

  • Banco de Hojas de Vida: Es el mecanismo permanente previsto en la Institución para poder proveer las contrataciones de docentes de pregrado y postgrado (Expertos, ad-honorem, ocasionales, visitantes, invitado, pasante, en formación y horas cátedra) para cada período académico en la Institución. Es una base de datos constituida por perfiles de personas naturales donde presentan información relacionada con sus aspectos civiles, de formación profesional y continuada, experiencia profesional y docente, producción académica, entre otros. Esta información es necesaria para el proceso de selección y contratación docente bajo las modalidades descritas.
  • Registro Banco de Hojas de Vida: El registro en el Banco de Hojas de Vida es el proceso mediante el cual una persona natural inscribe sus datos personales e información relevante en el medio dispuesto para tal fin con el objetivo de participar en la conformación del banco de datos de hojas de vida
  • Admisión en el Banco de Hojas de Vida: Es la aceptación de la hoja de vida de un aspirante como resultado del cumplimiento de los requisitos establecidos. Los aspirantes quedarán inscritos en el Banco de Hojas de Vida, la cual no ti naturaleza jurídico-contractual; por lo tanto, el registro y/o su admisión no implica una vinculación laboral con la institución.
  • Experiencia Docente Universitaria: Se refiere a la experiencia docente en universidades e instituciones universitarias acreditadas por el Ministerio de Educación o quien haga sus veces. Se determina de acuerdo al número de (horas/semanas) que imparte el docente en un periodo determinado. Para el caso de la experiencia en colegios o instituciones para el trabajo y el desarrollo humano se considera experiencia profesional.
  • Experiencia Profesional: Experiencia obtenida por una persona a través del ejercicio de su profesión una vez le ha sido otorgado el título por parte de la institución acreditada para ello.

Con base en nuestra Política de Tratamiento de Datos Personales, Resolución Rectoral 001425 de agosto 9 de 2016, la Universidad del Atlántico proporciona los medios para garantizar y no vulnerar los derechos de la privacidad, la intimidad personal y el buen nombre con el tratamiento de datos personales consignados en nuestras bases de datos.

Requisitos generales

Para ser admitido en el Banco de Hojas de Vida la persona deberá:

  1. Poseer título universitario de pregrado reconocido en Colombia
  2. Poseer título de posgrado reconocido en Colombia
  3. Poseer matrícula profesional según las exigencias de la normatividad colombiana vigente para cada profesión u oficio
  4. Poseer experiencia profesional, investigativa o docente de nivel universitario al menos de 2 años continuos o intermitentes, a partir de la obtención de su título profesional, y que ésta sea afín al área a desempeñarse como docente.

* Todo título de formación académica extranjero deberá estar debidamente convalidado ante el Ministerio de Educación Nacional.

** Se exceptúa de lo anterior, a los aspirantes admitidos como expertos, cuyos requisitos serán determinados por las estipulaciones del Estatuto Docente vigente.

Requisitos Mínimos Certificaciones

1. Experiencia Profesional:

Las certificaciones de Experiencia Profesional debe contener la siguiente información:

  • Membrete y datos de contacto del empleador.
  • Fechas de inicio y finalización de la labor.
  • Cargo, proyecto y/o funciones desempeñadas.
  • En caso de prestar servicios profesionales simultáneamente en varias entidades, debe especificar las horas de dedicación en cada una de ellas.
  • Debe estar firmada por la autoridad competente en la entidad (Dpto. de Recursos Humanos, Gerentes, Directores de institutos o departamento  de investigaciones, etc.)

2. Experiencia  Docente de Nivel Universitario:

Las certificaciones de Experiencia Docente de nivel universitario debe contener la siguiente información:

  • Membrete y datos de contacto de la Institución de Educación Superior (Universidad o Institución Universitaria)
  • Fechas de inicio y finalización de la labor.
  • Intensidad horaria por semana (para docentes de catedra) o tipo de vinculación (medio tiempo o tiempo completo) y asignaturas dictadas.
  • Debe estar firmada por la autoridad competente en la entidad (Dpto. de Talento Humano)

La información de identificación, formación y experiencia que se registre en el Banco de Hojas de Vida se presume veraz, no obstante, deberá ser soportada documentalmente por los aspirantes. Los documentos deberán estar en formato PDF y completamente legibles

NORMATIVA

Resolución Rectoral Nº. 002697 del 7 de diciembre de 2021

COMITÉ EVALUADOR DE HOJAS DE VIDA

  • Vicerrector de Docencia: Alejandro Urieles Guerrero
  • Jefe Del Departamento De Talento Humano: Salomon Mejía Sanchez
  • Jefe Oficina De Asesoría Jurídica: María Andrea Bocanegra
  • Representante De Profesores ante el Consejo Académico: Neil Torres y
  • Arnulfo Montenegro
  • Representante De Profesores ante el CIARP: Marley Cecilia Vanegas Chamorro
  • Profesional de Banco Hojas De Vida: Susana Manotas Llanos
  • Profesional de apoyo Banco Hojas de Vida: Paola Crespo Andrade
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