Convocatoria para coordinador del Comité Interno de Asignación Y Re...

Versión para impresiónSend by emailVersión en PDF


Convocatória para coordinador del Comité Interno de Asignación Y Reconocimiento de Puntaje

         I. Convocatoria:

El Presidente del CIARP de la Universidad del Atlántico invita a los docentes que deseen postularse como Coordinador del Comité Interno de Asignación y Reconocimiento de Puntaje de la Universidad del Atlántico para la vigencia 2013-2015.

El Comité Interno de Asignación y Reconocimiento de Puntaje –CIARP- es el órgano interno universitario encargado de la asignación y reconocimiento de bonificaciones, de puntos salariales por títulos, categoría, experiencia calificada, cargos académico-administrativos y desempeño en docencia y extensión y del reconocimiento de puntos salariales asignados a la producción académica por los pares externos de Colciencias.

El CIARP, se rige por lo establecido en el Decreto 1279 de 2002, los lineamientos del grupo de seguimiento y el Acuerdo Superior 009 de 2003.

El CIARP está integrado así:

  • El Vicerrector de Docencia, quien lo preside
  • Dos (2) decanos designados por el Consejo Académico.
  • El Director de Investigaciones
  • Dos representantes profesorales (Asociados o Titulares)
  • El Director de Recursos Humanos
  • El Coordinador de la Oficina del CIARP, con voz y sin voto, quien hará las veces de Secretario, cargo que corresponderá a un docente de tiempo completo (asociado o titular), quien dependerá directamente de la Vicerrectoría de Docencia.

 

Son funciones del CIARP:

  • Recomendar al Rector la asignación de los puntajes correspondientes a los factores señalados en el artículo 6°, literales a), b), c) y d); Artículo 12°, literales a), b), c), d), e), y f); y artículo 28°, literales a), b) y c) del decreto 1279 del 2002.
  • Recomendar al Rector el reconocimiento de las bonificaciones por el desempeño destacado en docencia y en extensión, y por la productividad académica, según lo dispuesto en los Capítulos III y IV del decreto 1279 del 2002.
  • Definir criterios complementarios para la evaluación de los factores que en el Decreto 1279 generan puntos salariales o de bonificación, de conformidad con lo establecido en el Acuerdo Superior 0009 de 2003.
  • Comunicar la decisión de asignación de puntaje salarial y de bonificación a la oficina de Recursos Humanos, a la unidad académica donde está adscrito el docente y al interesado.
  • Ejercer las demás que le asigna el decreto 1279 del 2002, y el Consejo Superior Universitario.
  • Reunirse ordinariamente el segundo miércoles de cada mes, y de manera extraordinaria cuando sea necesario, o por solicitud expresa de por lo menos tres de sus miembros.

II. 

CRONOGRAMA DE LA CONVOCATORIA 

  • Recepción de las postulaciones - 23 de julio al 2 de agosto de 2013
  • Verificación del cumplimiento de los requisitos- 3 al 6 de agosto de 2013
  • Publicación de listado de preseleccionados - 8 de agosto de 2013
  • Entrevistas a docentes aspirantes - 9 de agosto de 2013
  • Publicación de resultados - 12 de agosto de 2013

III. REQUISITOS

  1. Ser docente de planta de la Universidad del Atlántico.
  2. Título de Maestría o Doctorado reconocido legalmente en Colombia ante el Ministerio de Educación Nacional.
  3. Categoría Asociado o Titular.
  4. Dedicación de tiempo completo.
  5. Experiencia investigativa comprobable con producción académica en los últimos 5 años.
  6. Conocimiento de los valores institucionales contemplados en el PEI, del Decreto 1279 de 2002, Acuerdo Superior 0009 de 2003, Ley 30 y normas internas (Estatuto Docente y Estatuto General).
  7. Capacidad de gestión y buenas relaciones interpersonales.

IV. PROCEDIMIENTO

Presentar una carta con su postulación y el PDF de su CvLAC al correo del CIARP ciarp@mail.uniatlantico.edu.co dentro de los términos de la recepción de las postulaciones.

Su voto: Ninguna Promedio: 5 (2 votos)